Audencia 2030 : cap sur les grandes transitions avec STOA, une stratégie pour révéler chaque trajectoire

Lors d’une conférence de presse, Sébastien Tran a dévoilé STOA 2030, la nouvelle feuille de route d’Audencia pour les cinq prochaines années. Objectif : faire émerger un groupe de grandes écoles d’excellence et former des décideurs capables d’éclairer et d’accompagner les grandes transitions économiques, écologiques, sociales, politiques, médiatiques, culturelles et technologiques. STOA : un nom, une intention Référence à la stoa de l’Agora grecque — lieu d’échanges et de débats —, STOA 2030 affirme une vision : des campus ouverts où l’on confronte les idées, où l’éthique personnelle et l’exigence intellectuelle guident l’action. « Devenir un groupe d’excellence au service des transitions et former des décideurs éclairés : telle est notre responsabilité », résume Sébastien Tran. Ambitions 2030 : changement d’échelle, identité renforcée À horizon 2030, Audencia vise 12 000 étudiants, 150 M€ de budget, 700 collaborateurs dont 250 professeurs permanents. Une plateforme de marque accompagne ce cap, avec une signature claire : « Change. Your way. » — transformer le monde en capitalisant sur sa singularité. Un groupe de « grandes écoles » complémentaires Audencia structure son offre autour d’écoles dotées de champ d’expertise, de diplômes et de ressources propres, tout en favorisant des synergies fortes pour croiser business, géopolitique, écologie, communication, data, etc. Nouvelle école : Public & International Affairs Dès 2027 à Paris, ouverture de l’Audencia School of Public and International Affairs (Bachelor, Master, exec ed) autour des villes et territoires, du partenariat public-privé, de la géopolitique et de l’évaluation des politiques publiques. Ambition : 500 étudiants d’ici 2030. Un Global BBA à Paris Lancement en 2026 d’un Global BBA (via Parcoursup), sélectif, 4 ans, jusqu’à 2 ans d’expérience internationale, 600 apprenants visés à 5 ans. SciencesCom, grande école communication & media Renforcement du positionnement avec grades de licence en cours pour ses bachelors et maintien du visé bac+5 unique dans le privé. Agir localement, rayonner globalement Barcelone (ESCI-UPF) : 6ᵉ campus collaboratif européen dès 2026 (innovation, digital, finance internationale, management interculturel ; cours dédiés aux étudiants Audencia). Afrique : ouverture d’un campus collaboratif en Executive Education pour déployer DBA, EMBA et formations continues, en appui des besoins des territoires (après Algérie, Sénégal, Maroc). Entreprises : des solutions pour les transitions Audencia Corporate Services Offre intégrée mobilisant enseignants-chercheurs, étudiants et partenaires, avec une logique recherche-action. Trois verticales prioritaires : supply chain, santé, IA. Executive Education Dispositifs d’upskilling, reskilling et cross-skilling. Exemple : Executive Master (avec l’Institut de Refondation Publique) — certification niveau 7, 1ʳᵉ promo en janvier 2026, format hybride (≈80 % distanciel + 8 séminaires). Pédagogie augmentée et certifiée Audenc-I.A. : assistant IA 24/24 pour apprentissage, orientation et insertion ; 100 % des étudiants et collaborateurs formés aux usages de l’IA. Parcours à la carte, doubles diplômes inter-écoles, petits groupes en classe. Tous les nouveaux professeurs suivent une formation co-construite avec Advance HE (référence internationale en pédagogie du supérieur). Inclusion : des moyens concrets, partout Doublement des bourses internes, renforcement de la mission handicap et du bien-être étudiant, déploiement de BRIO (Cordée) à Paris et évolution du Parcours Sirius. La Fondation Audencia intensifie son rôle de solidarité intergénérationnelle. Entrepreneuriat pour tous Partenariat avec Quartiers d’Affaires (QPV) : 150 bénéficiaires/an dès 2026 dans le programme Grandir (certification Audencia). Engagement au Forum Économique des Banlieues. Institut sur les Vulnérabilités Nouvelle entité pour analyser, former et recommander autour de quatre axes : isolement & inégalités, santé & bien-vieillir, handicap, employabilité & compétences. En synthèse Avec STOA 2030, Audencia se projette comme un groupe d’écoles d’excellence au service des transitions. Une stratégie qui conjugue croissance maîtrisée, ancrage territorial, ouverture internationale, pédagogie personnalisée et impact social — pour former des décideurs lucides, capables d’agir avec justesse dans des environnements complexes.   Vous souhaitez vous préparer pour le TOEIC et le TOEFL ? Maximisez vos chances avec Training You AST Chez Training You AST, nous avons conçu une formation complète et structurée pour vous accompagner dans chaque étape du processus AST : Constitution du dossier de candidature Préparation intensive au TAGE MAGE et au TOEIC Entraînement rigoureux à l’oral d’admission (coaching, simulations, retours personnalisés) Notre programme est 100% en ligne ou en format hybride, avec un accompagnement humain et expert, assuré par des formateurs ayant eux-mêmes intégré HEC, l’ESSEC, l’ESCP… ou siégé en jury d’admission. L’objectif ? Vous donner tous les outils pour faire la différence, valoriser votre parcours, et intégrer l’une des meilleures écoles de commerce d’Europe.   Et si tu veux plus d'infos sur les cours AST : Follow Aurélien AST sur TikTok et sur Instagram pour avoir plus d'informations et des tips sur les concours AST et ta préparation pour les écoles !