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EM Strasbourg lance « Travailler en start-up » : une formation immersive pour révéler l’esprit entrepreneurial

Par Aurélien Frisé

|

3 min de lecture

L’EM Strasbourg Business School confirme son engagement en faveur de l’innovation et de l’entrepreneuriat en annonçant le lancement de « Travailler en start-up », une formation inédite de 152 heures conçue pour former les futurs acteurs des environnements agiles.

Destinée aux jeunes diplômés et professionnels souhaitant développer une posture entrepreneuriale, cette formation répond à la fois aux besoins des start-up et aux attentes du marché de l’emploi.

Une formation adaptée aux enjeux des start-up

Pensée pour les profils en quête de sens, d’autonomie et d’innovation, la formation « Travailler en start-up » vise à transmettre les compétences clés pour évoluer dans des structures en croissance rapide.

🎯 Objectif : former des talents capables d’innover, de collaborer en équipe pluridisciplinaire et de contribuer activement à la croissance d’une start-up ou d’une entreprise en transformation.

Concrètement, le programme alterne cours pratiques, hackathon et immersion en start-up, afin de confronter les participants à la réalité du terrain et de leur permettre d’expérimenter les méthodes de travail typiques de l’écosystème entrepreneurial.

Une pédagogie active et professionnalisante

Fidèle à sa vision “Be Distinctive”, l’EM Strasbourg mise sur une pédagogie expérientielle, orientée vers la pratique et l’action.
Les participants apprennent à :

  • Gérer des projets en mode agile, dans un contexte incertain et évolutif ;
  • Adopter une posture entrepreneuriale, centrée sur la créativité et la prise d’initiative ;
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire, en développant un leadership adaptatif ;
  • Identifier et lever les freins à la croissance, tout en optimisant les processus internes ;
  • Concevoir une stratégie de scalabilité, combinant innovation, product-market fit et gestion des ressources limitées.

💡 L’approche repose sur trois leviers : l’action, avec des mises en situation réelles ; les compétences, en lien avec les attentes du marché ; et le réseau, grâce à l’intégration dans l’écosystème entrepreneurial local (incubateurs, start-up, investisseurs).

Un programme complet en six modules

La formation « Travailler en start-up » s’articule autour de six modules complémentaires, permettant une montée en compétence progressive :

  1. Développement et financement des start-up
  2. Innovation et outils technologiques
  3. Hackathon / Startup Weekend (58h) – pour expérimenter la création d’un projet en conditions réelles
  4. Pitch & Deck – maîtriser l’art de convaincre investisseurs et partenaires
  5. Leadership adaptatif – développer sa capacité à fédérer et décider dans l’incertitude
  6. Immersion en start-up (2 semaines) – mission concrète au sein d’une entreprise partenaire de l’écosystème SEMIA, incubateur régional de référence

Cette expérience immersive constitue la clé de voûte du programme, permettant d’ancrer les apprentissages dans la réalité opérationnelle des jeunes entreprises innovantes.

Conditions d’admission, durée et financement

La formation « Travailler en start-up » s’adresse à un public de jeunes diplômés (Bac+3 minimum) et de professionnels justifiant d’au moins deux années d’expérience (stages ou alternance inclus).

  • Durée totale : 152 heures
  • Dates de candidature : jusqu’au 30 novembre 2025
  • Mode de sélection : sur dossier uniquement
  • Tarif : 2 800 €
  • Financement possible : CPF, plan de développement des compétences, financement personnel ou dispositifs régionaux

🎓 Le nombre de places est limité afin de garantir une expérience personnalisée et un accompagnement de qualité.

L’EM Strasbourg : une école tournée vers l’innovation et l’impact

Avec cette nouvelle formation, l’EM Strasbourg Business School renforce sa position d’acteur clé de la formation à l’entrepreneuriat et de l’accompagnement des transitions professionnelles.

L’école, déjà reconnue pour ses programmes hybrides et sa proximité avec les entreprises, poursuit sa mission :

Former des profils capables de penser différemment, agir efficacement et innover durablement dans un monde en mutation.

En résumé

« Travailler en start-up » s’impose comme une formation agile et concrète, taillée pour les professionnels et diplômés souhaitant s’immerger dans l’univers entrepreneurial.
Entre pédagogie active, réseau et immersion terrain, l’EM Strasbourg propose ici un tremplin unique vers l’écosystème start-up et les nouvelles façons de travailler.

 

Vous souhaitez vous préparer pour le TOEIC et le TOEFL ? Maximisez vos chances avec Training You AST

Chez Training You AST, nous avons conçu une formation complète et structurée pour vous accompagner dans chaque étape du processus AST :

Constitution du dossier de candidature

Préparation intensive au TAGE MAGE et au TOEIC

Entraînement rigoureux à l’oral d’admission (coaching, simulations, retours personnalisés)

Notre programme est 100% en ligne ou en format hybride, avec un accompagnement humain et expert, assuré par des formateurs ayant eux-mêmes intégré HEC, l’ESSEC, l’ESCP… ou siégé en jury d’admission.

L’objectif ? Vous donner tous les outils pour faire la différence, valoriser votre parcours, et intégrer l’une des meilleures écoles de commerce d’Europe.

 

Et si tu veux plus d’infos sur les cours AST :

Follow Aurélien AST sur TikTok et sur Instagram pour avoir plus d’informations et des tips sur les concours AST et ta préparation pour les écoles !

 

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Concrètement, le programme alterne cours pratiques, hackathon et immersion en start-up, afin de confronter les participants à la réalité du terrain et de leur permettre d’expérimenter les méthodes de travail typiques de l’écosystème entrepreneurial. Une pédagogie active et professionnalisante Fidèle à sa vision “Be Distinctive”, l’EM Strasbourg mise sur une pédagogie expérientielle, orientée vers la pratique et l’action. Les participants apprennent à : Gérer des projets en mode agile, dans un contexte incertain et évolutif ; Adopter une posture entrepreneuriale, centrée sur la créativité et la prise d’initiative ; Travailler en équipe pluridisciplinaire, en développant un leadership adaptatif ; Identifier et lever les freins à la croissance, tout en optimisant les processus internes ; Concevoir une stratégie de scalabilité, combinant innovation, product-market fit et gestion des ressources limitées. 💡 L’approche repose sur trois leviers : l’action, avec des mises en situation réelles ; les compétences, en lien avec les attentes du marché ; et le réseau, grâce à l’intégration dans l’écosystème entrepreneurial local (incubateurs, start-up, investisseurs). Un programme complet en six modules La formation « Travailler en start-up » s’articule autour de six modules complémentaires, permettant une montée en compétence progressive : Développement et financement des start-up Innovation et outils technologiques Hackathon / Startup Weekend (58h) – pour expérimenter la création d’un projet en conditions réelles Pitch & Deck – maîtriser l’art de convaincre investisseurs et partenaires Leadership adaptatif – développer sa capacité à fédérer et décider dans l’incertitude Immersion en start-up (2 semaines) – mission concrète au sein d’une entreprise partenaire de l’écosystème SEMIA, incubateur régional de référence Cette expérience immersive constitue la clé de voûte du programme, permettant d’ancrer les apprentissages dans la réalité opérationnelle des jeunes entreprises innovantes. Conditions d’admission, durée et financement La formation « Travailler en start-up » s’adresse à un public de jeunes diplômés (Bac+3 minimum) et de professionnels justifiant d’au moins deux années d’expérience (stages ou alternance inclus). Durée totale : 152 heures Dates de candidature : jusqu’au 30 novembre 2025 Mode de sélection : sur dossier uniquement Tarif : 2 800 € Financement possible : CPF, plan de développement des compétences, financement personnel ou dispositifs régionaux 🎓 Le nombre de places est limité afin de garantir une expérience personnalisée et un accompagnement de qualité. L’EM Strasbourg : une école tournée vers l’innovation et l’impact Avec cette nouvelle formation, l’EM Strasbourg Business School renforce sa position d’acteur clé de la formation à l’entrepreneuriat et de l’accompagnement des transitions professionnelles. L’école, déjà reconnue pour ses programmes hybrides et sa proximité avec les entreprises, poursuit sa mission : Former des profils capables de penser différemment, agir efficacement et innover durablement dans un monde en mutation. En résumé « Travailler en start-up » s’impose comme une formation agile et concrète, taillée pour les professionnels et diplômés souhaitant s’immerger dans l’univers entrepreneurial. Entre pédagogie active, réseau et immersion terrain, l’EM Strasbourg propose ici un tremplin unique vers l’écosystème start-up et les nouvelles façons de travailler.   Vous souhaitez vous préparer pour le TOEIC et le TOEFL ? 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