Le CV projectif : un exercice au cœur de l’entretien à SKEMA

Avant même de rencontrer le jury, chaque candidat à SKEMA doit rédiger un CV projectif — un document rédigé comme s’il postulait à un emploi… en 2034.Ce n’est donc pas ton parcours passé que tu présentes, mais celui que tu auras construit dans dix ans : Ton poste, Ton secteur d’activité, Tes missions, Tes réussites, Tes valeurs et engagements. Ce CV devient le fil conducteur de l’entretien : le jury s’appuie dessus pour te poser des questions, te challenger, et tester la cohérence entre ton futur imaginé et ton profil actuel. Un exercice de projection, pas de fiction Contrairement à ce qu’on pourrait croire, le CV projectif n’est pas un exercice d’imagination sans limites.L’objectif n’est pas de décrire une carrière idéale ou fantasmée, mais de montrer que tu as réfléchi sérieusement à ton avenir et que tu es capable d’envisager des étapes réalistes et structurées. Le jury évalue plusieurs dimensions : La crédibilité de ton projet : ton parcours actuel te permet-il vraiment d’y arriver ? Ta connaissance du secteur : comprends-tu les enjeux, les métiers, les tendances ? Ta cohérence personnelle : ton projet reflète-t-il tes valeurs, ton tempérament, tes expériences ? Autrement dit, le CV projectif n’est pas un rêve sur papier. C’est un exercice de lucidité et de stratégie personnelle. Comment rédiger un bon CV projectif Rédiger ton CV dans dix ans demande un vrai travail d’introspection.Tu dois imaginer ton futur poste avec concrétisation et précision, comme si tu répondais à une véritable offre d’emploi. 1. Sois précis et réaliste Évite les intitulés flous comme “Manager dans le luxe” ou “Consultant international”.Préfère une formulation concrète : “Brand Manager Europe chez L’Oréal” ou “Senior Consultant en stratégie durable chez BCG”. 2. Décris des missions crédibles Ne te contente pas de lister des titres : détaille ce que tu fais concrètement.Exemples : “Pilotage d’un portefeuille de 20 clients internationaux représentant 15 M€ de chiffre d’affaires” “Déploiement d’une stratégie RSE pour un groupe industriel” Ces précisions montrent que tu connais les réalités du poste que tu vises. 3. Appuie-toi sur des repères réels Mentionne des entreprises, des partenaires ou des institutions existantes.Cela ancre ton discours dans le concret et prouve ta connaissance du secteur. 4. Relie ton futur à ton présent Le CV projectif doit être une projection logique de ton parcours actuel.Montre comment tes expériences, tes stages ou tes études constituent des étapes vers ce futur poste. Exemple : “Mon expérience en stage chez Capgemini m’a permis de développer des compétences en conseil stratégique, que j’ai ensuite approfondies grâce à mon parcours à SKEMA et à une spécialisation en digital transformation.” Pendant l’entretien : un échange sur ton avenir Lors de l’oral, le jury va rebondir sur ton CV projectif pour explorer la cohérence de ton projet.Attends-toi à des questions telles que : “Pourquoi ce poste plutôt qu’un autre ?” “Quelles compétences devrez-vous acquérir pour y parvenir ?” “Quels obstacles pensez-vous rencontrer sur ce chemin ?” “En quoi SKEMA sera-t-elle déterminante dans ce parcours ?” Ces questions visent à évaluer ta maturité et ta réflexion stratégique.Le jury cherche à comprendre si tu es capable de te projeter avec réalisme, engagement et vision. Les erreurs à éviter Même si l’exercice est original, certains pièges sont récurrents : Rester trop vague ou généralisteUn CV flou donne l’impression que tu n’as pas réfléchi à ton avenir. Sois précis et structuré. Inventer un parcours irréalistePostuler à un poste de “Directeur général d’un groupe du CAC 40” dix ans après ton diplôme manque de crédibilité. Oublier le lien avec SKEMATon futur doit s’inscrire dans la continuité de la formation que tu viens chercher.Explique comment l’école va t’aider à atteindre ce poste : réseau, spécialisations, stages, échanges internationaux, etc. Donner une réponse trop formatéeLe jury valorise la sincérité. Parle de ton vrai projet, pas de celui que tu penses qu’ils veulent entendre. Ce que SKEMA veut vraiment évaluer À travers cet exercice, SKEMA ne cherche pas des candidats avec un plan de carrière parfait.L’école veut repérer des profils lucides, réfléchis et capables d’articuler leurs ambitions avec leur personnalité. Le CV projectif permet de mesurer ta capacité à : Te connaître toi-même, Te projeter dans un monde professionnel complexe, Donner du sens à ton parcours académique, Et surtout, relier ton ambition à des valeurs personnelles. Conclusion : un exercice de projection… et d’introspection Le CV projectif de SKEMA n’est pas qu’un outil de sélection, c’est un miroir.Il t’oblige à réfléchir à ce que tu veux construire, pourquoi, et comment tu comptes y arriver. En réalité, cet exercice ne cherche pas la perfection : il cherche la cohérence.Un bon candidat n’est pas celui qui imagine une carrière spectaculaire, mais celui qui comprend où il veut aller et pourquoi ce chemin fait sens pour lui. Préparer ton CV projectif, c’est déjà commencer à te construire comme le professionnel que tu rêves d’être dans dix ans.