L’oral de Grenoble EM : l’entretien inversé

Et si, pour une fois, c’était toi qui posais les questions au jury ?C’est exactement ce que propose Grenoble École de Management (GEM) avec son entretien inversé, un format unique en France.Ici, l’échange devient une véritable mise en situation d’écoute, d’analyse et de réflexion critique. Entre exposé d’actualité, interview inversée et échange de motivation, l’oral de GEM est une épreuve complète, conçue pour révéler à la fois ton intelligence analytique et ton intelligence relationnelle.Voici tout ce qu’il faut savoir pour la préparer efficacement. Un format en trois temps : analyse, interaction, personnalité L’entretien d’admission à Grenoble EM dure environ 30 minutes et se découpe en trois étapes bien distinctes : Un exposé préparé à l’avance, Une interview inversée, Un échange de motivation et de personnalité. Ce format original reflète la pédagogie de GEM : curiosité, écoute, agilité intellectuelle et esprit critique. 1. L’exposé : ton regard sur le monde Un sujet d’actualité à préparer en amont Quelques jours avant l’entretien, tu dois choisir un sujet d’actualité — économique, géopolitique, managériale, environnementale ou sociétale — que tu présenteras le jour J.Tu disposes de 5 minutes pour développer ton analyse. Exemples de thèmes possibles : L’intelligence artificielle et ses enjeux éthiques, Les conséquences économiques du protectionnisme, L’évolution du télétravail et ses impacts sur la productivité, L’émergence des énergies vertes dans les pays en développement. Ce que le jury attend Le but n’est pas de réciter un exposé académique, mais de montrer ta capacité à penser par toi-même.Ton propos doit être : Structuré (introduction, analyse, conclusion claire), Argumenté (appuie-toi sur des faits, chiffres, exemples concrets), Personnalisé (montre ton point de vue, ta lecture du sujet). L’exposé est la première impression : il donne le ton de ton oral et permet au jury d’évaluer ton aisance à l’oral, ta culture générale et ta maturité intellectuelle. 2. L’interview inversée : quand le candidat devient l’intervieweur C’est la signature de l’entretien de Grenoble EM.Pendant environ 10 minutes, tu prends le rôle du journaliste.Tu choisis un membre du jury et tu l’interviewes sur les sujets de ton choix — management, innovation, durabilité, pédagogie, actualité économique… À la fin, tu dois faire une synthèse rapide de ce que tu as retenu de cet échange. L’objectif de cet exercice L’interview inversée permet d’évaluer : Ton écoute active, Ta curiosité intellectuelle, Ta réactivité face à l’imprévu, Et ta capacité à reformuler les idées d’autrui. Le jury veut voir comment tu construis un dialogue : poses-tu des questions pertinentes ? Rebondis-tu sur les réponses ? Sais-tu synthétiser les éléments clés ? Exemples de bonnes questions à poser “Comment voyez-vous l’impact de l’IA sur les métiers du management dans les dix prochaines années ?” “Quelle valeur fondamentale guide votre travail à GEM ?” “Pensez-vous que les entreprises ont réellement intégré la durabilité au cœur de leur stratégie ?” Conseil : évite les questions fermées (“oui/non”) et privilégie celles qui ouvrent une réflexion. 3. L’entretien de motivation : ton moment pour convaincre La dernière partie dure environ 15 minutes.C’est un échange plus classique, centré sur ton parcours, tes motivations et ton projet professionnel. Le jury peut te poser des questions comme : “Pourquoi avez-vous choisi Grenoble EM ?” “Comment ce programme s’intègre-t-il dans votre trajectoire ?” “Quelles expériences ont façonné votre personnalité ?” “Quels sont vos atouts et vos axes de progression ?” Ce moment permet de relier ce que tu as démontré intellectuellement dans les deux premières parties à ta personnalité et à ton projet concret. Les qualités recherchées par GEM Grenoble EM met en avant des valeurs fortes : innovation, engagement, curiosité et ouverture d’esprit.À travers cet oral, le jury cherche des candidats capables de : Penser de manière critique et nuancée, Écouter autant qu’ils s’expriment, S’adapter à un format atypique, Et construire une réflexion personnelle ancrée dans le réel. Le mot-clé : l’agilité.Les candidats qui réussissent sont ceux qui savent passer d’un rôle à l’autre — orateur, interviewer, interlocuteur — sans perdre en cohérence ni en authenticité. Les erreurs à éviter Trop préparer ton exposé au point de le réciter sans spontanéité. Poser des questions superficielles lors de l’interview inversée (“Pourquoi avoir choisi d’enseigner à GEM ?”). Oublier de reformuler ou synthétiser ce que le jury a dit. Manquer de cohérence entre ton discours de motivation et ton parcours réel. Un bon oral, c’est avant tout une conversation équilibrée où tu incarnes ton propos. Comment bien te préparer Entraîne-toi à faire des exposés de 5 minutes sur des sujets d’actualité. Regarde des interviews de dirigeants, d’économistes ou d’entrepreneurs pour t’inspirer de leurs manières de questionner. Prépare des questions ouvertes sur des thématiques que tu maîtrises. Sois capable d’expliquer pourquoi GEM correspond à ton profil : pédagogie, international, spécialités, valeurs. Conclusion : un oral qui récompense la réflexion et la spontanéité L’oral de Grenoble EM est un véritable exercice de communication et d’adaptation.Plus qu’un simple entretien de motivation, c’est une expérience interactive où tu montres que tu sais écouter, penser vite et dialoguer avec justesse. Ce format original illustre parfaitement la philosophie de GEM : former des leaders éclairés, capables de comprendre le monde et d’y agir avec intelligence. Pour briller, ne cherche pas à réciter : cherche à échanger.C’est ton écoute, ton curiosité et ta capacité à rebondir qui feront toute la différence.